广东邓老凉茶药业集团有限公司，是一家集养生保健食品研发、生产、销售、连锁管理、健康服务于一体的健康管理集团公司。秉承“以大众健康为己任，不懈努力”的企业宗旨，锐意进取，不断创新，旨在为大众提供人人易得的贴身健康服务。集团依托广州中医药大学强大的科研实力和深厚的中医学术底蕴，以国医大师邓铁涛教授70多年丰富中医理论为指导的科研团队的研发实力为保障，拥有9个国家非物质文化遗产保密配方；自建了10万亩国家GAP认证药业生产基地；成立了国内第一所“凉茶研究所”，针对现代环境特点、饮食特点及体质特点，研发适合现代人体质及改善健康的现代凉茶，以保障产品的安全性、有效性与适应性。
广东邓老凉茶药业集团有限公司，下辖四个子公司，分别是广东邓老中医药科技有限公司、广州紫和堂邓老养生食品连锁有限公司、广州养和医药连锁有限公司和广东合星泉矿泉水有限公司。公司各自以自身的核心业务纵向发展延伸，同时横向彼此互补，实现多业务、多行业发展的战略布局。
研发储备（汤道）（需求：1人）
岗位职责：
1. 协助汤道相关产品的研发；
2. 配合完成产品抽检的质量鉴定工作；
3. 按规定对产品开发过程进行监督、控制，确保产品开发过程符合技术质量要求，对产品开发过程进行组织协调。
任职要求：
1. 本科以上学历，食品类相关专业；
2. 沟通能力强、思维活跃、有创新性；有扎实的专业知识基础。
策划储备（需求：1人）
岗位职责：
1. 配合部门经理完成营销项目全案策划及撰写营销活动的策划方案；
2. 负责营销策划方案的实施和监督；
3. 负责公司营销活动的宣传、广告、促销等各类计划、活动方案的撰写。
任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销专业、新闻传媒、广告等相关专业优先考虑；
2. 有文案、设计经验优先考虑；
3. 沟通能力强、抗压能力强；
4. 有较强文字功底及文字解读能力。
采购储备（需求：1人）
岗位职责：
1. 采购市场行情的收集；
2. 供应商的维护；
3. 物料制作进度追踪、发货跟进及配送追踪；
4. 物料验收工作以及物料库存管理；
5. 协助上级完成其它工作。
任职要求：
1. 男170cm以上，女160cm以上；形象良好、五官端正；供应链相关经验优先考虑；
2. 本科以上学历，中药学相关专业优先考虑；
3. 性格开朗、沟通能力强；市场敏锐度高、谈判能力好。
物流储备（需求：1人）
岗位职责：
1. 协助上级对入仓产品进行库存管理；
2. 负责入仓产品的入库、盘点、对账；
3. 负责日常订单的配货、选择物流方式、出货安排等；
4. 协助上级推行物流管理体系的实施。
任职要求：
1. 男170cm以上，女160cm以上；形象良好；沉稳大方、做事细腻，有物流相关经验优先考虑；
2. 本科以上学历，物流管理相关专业优先考虑；
3. 能吃苦耐劳，学习能力强，处事灵敏，具有团队合作精神，男士优先考虑。
人力资源储备（需求：2人）
岗位职责：
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 推行公司各类规章制度的实施；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 负责管理人力资源相关文件和档案。
任职要求：
1. 男170cm以上，女160cm以上；形象良好，五官端正；性格开朗、沟通能力强、执行力强；通过三级人力资源管理师优先考虑。
2. 本科以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业优先考虑。
行政管理储备（需求：1人）
岗位职责：
1. 建立、完善、执行公司行政管理制度；
2. 监督管理公共办公区日常环境维护工作，确保办公区的整洁有序；
3. window xp 和win7、win8等操作系统的安装、备份及维护；
4. 解决打印机的基础配置及故障。
任职要求：
1. 性格开朗、个性随和、沟通能力强；具备一定计算机硬件、软件维护能力；
2. 本科以上，计算机类相关专业；
3. 能吃苦耐劳，学习能力强，男士优秀考虑。
招商储备（需求：6人）
岗位职责：
1. 协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告；
2. 积极实施市场招商拓展计划，完成公司下达的考核任务；
3. 为意向客户提供专业的加盟咨询和接待工作；
4. 维护、管理区域加盟代理客户及日常相关工作；
5. 完成上级领导安排的其他招商拓展相关工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，专业不限；
2. 男170cm以上，女160cm以上；形象良好、五官端正；积极乐观、表达能力强，善于沟通；销售类经验优先考虑。
营运管理储备（需求：5人）
岗位职责：
1. 参与营运相关的规定与流程的审核与制定，并确保在门店能被正确的执行；
2. 通过巡店和驻店沟通，完成门店标准化检查，对门店经营管理过程中存在的问题，提供整改方案、方法并监督门店完成整改；
3. 跟进分管区域门店的业绩完成情况，制定巡店指导计划，并予以相应的工作指导；
4. 公司政策及活动安排等信息传达及监督；
5. 对运营数据的汇总分析及区域门店相关工作的跟进。
任职要求：
1. 本科以上学历，专业不限，连锁经营管理相关专业优先考虑；
2. 形象良好、五官端正；性格开朗、吃苦耐劳、谦虚肯学；有过创业或类似经验优先；有驾照优先；
3. 能吃苦耐劳，学习能力强，处事灵敏，具有团队合作精神，男性优先考虑。
汤道营运储备（需求：6人）
岗位职责：
1. 参与制作汤道产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行；
2. 协助店长做好餐厅日常运营管理工作包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等；
3. 参与对客服务，发现顾客需求，并协助餐厅提供稳定，高品质产品及良好的用餐体验；
4. 协助处理客户投诉。
任职要求：
1. 本科以上学历，专业不限，连锁经营管理相关专业优先考虑；
2. 形象良好、五官端正；性格开朗、吃苦耐劳、谦虚肯学；有较强团队凝聚力及沟通能力；
3. 能吃苦耐劳，学习能力强，处事灵敏，具有团队合作精神，男性优先考虑；
4. 热爱餐饮行业；餐饮行业经验优先考虑。
销售管理储备（需求：20人）
岗位职责：
1. 收集分析辖区市场信息及竞争对手信息，进行市场调研并提出建设性的销售方案；
2. 公司产品的销售及推广；
3. 根据公司的战略安排开发跟踪客户，管理维护客户关系；
4. 协助区域经理完成销售管理工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，销售类经验优先考虑；
2. 性格开朗、沟通能力强；市场敏锐度高、谈判能力好。抗压能力强；销售类经验优先考虑。
申请指南：
招聘接受网上简历投递和招聘会现场面试两种方式，网上投递简历通过筛选后会通知进行初面。
网上申请方式为：请将简历投递至dllczp@denglao.cn邮箱，标题请注明“岗位+姓名”。
